绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

结果导向型的绩效考评方法包括（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法D.成绩记录法E.合成考评法

多项选择题结果导向型的绩效考评方法包括（）。

可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。A.被评估的人数B.绩效等级的分布C.信息质量D.绩效面谈...

多项选择题可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。

绩教管理总体评估的具体内容包括（）。A.评估管理制度B.评估管理体系C.评估考评指标体系D.全面全过程评估E....

多项选择题绩教管理总体评估的具体内容包括（）。