多项选择题
A.被评估的人数 B.绩效等级的分布 C.信息质量 D.绩效面谈的质量 E.绩效管理制度满意度
绩教管理总体评估的具体内容包括（）。A.评估管理制度B.评估管理体系C.评估考评指标体系D.全面全过程评估E....
多项选择题绩教管理总体评估的具体内容包括（）。
A.评估管理制度 B.评估管理体系 C.评估考评指标体系 D.全面全过程评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估
常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。A.用于招募与甄选B.用于人员调配C.用于人员培训与开发决策D.用于确定...
多项选择题常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。
A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定员工薪酬 E.用于调整员工薪酬
绩效面谈的类型主要有（）。A.单项劝导式B.双向倾听式C.解决问题式D.问题铺垫式E.综合式
多项选择题绩效面谈的类型主要有（）。
A.单项劝导式 B.双向倾听式 C.解决问题式 D.问题铺垫式 E.综合式
