单项选择题
A.比例定编定员法 B.工作岗位定编定员法 C.设备定编定员法 D.效率定编定员法
（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A.决策岗位B.管...
单项选择题（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
A.决策岗位 B.管理岗位 C.专业岗位 D.执行岗位
（）是决定流程的关键因素。A.活动B.活动间的逻辑关系C.活动的承担者D.活动的执行方式
单项选择题（）是决定流程的关键因素。
A.活动 B.活动间的逻辑关系 C.活动的承担者 D.活动的执行方式
（）适用于对目标职位的功能性要素分析。A.工作日志法B.职位分析问卷法C.管理职位描述问卷法D.职能工作分析法
单项选择题（）适用于对目标职位的功能性要素分析。
A.工作日志法 B.职位分析问卷法 C.管理职位描述问卷法 D.职能工作分析法
