单项选择题
A.优胜劣汰 B.解聘 C.末位淘汰 D.选任
（）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。...
单项选择题（）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。
A.岗位职责 B.职务 C.职级 D.任职资格
约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。A.绩效管理B.绩效考...
单项选择题约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。
A.绩效管理 B.绩效考核 C.绩效反馈 D.薪酬管理
（）的核心在于对员工内在需求的把握与满足。A.奖励B.激励C.晋升D.培训
单项选择题（）的核心在于对员工内在需求的把握与满足。
A.奖励 B.激励 C.晋升 D.培训
