问答题
导致高个人和高组织绩效的工作实践被称为高性能工作实践。这些做法包括提高雇员的知识、技能和能力;增加他们的动机;减少工作中......
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解释人力资源管理对组织成功的重要性。
问答题解释人力资源管理对组织成功的重要性。
在韦德担任销售经理六月后,他主持了第一次区域销售会议。在会议过程中,韦德与他的员工单独会面,并向他们展示每个月...
单项选择题在韦德担任销售经理六月后,他主持了第一次区域销售会议。在会议过程中,韦德与他的员工单独会面,并向他们展示每个月的销售数字的图表,与他们年度的预算配额相比。此外,韦德和每一位员工在财政年度余下的六月内制定了相互商定的预算目标。韦德利用了绩效考核的()方法。
A.条 B.危急事件 C.MBO D.多人比较
在他的报告中,韦德描述了每个下属的优缺点。他记下了他们过去的表现和他们展示的潜力。他甚至提出了改进建议。韦德正...
单项选择题在他的报告中,韦德描述了每个下属的优缺点。他记下了他们过去的表现和他们展示的潜力。他甚至提出了改进建议。韦德正在使用()方法来进行绩效评估。
A.图形分级秤 B.书面论文 C.多人比较 D.行为上锚固等级表