使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是（）。

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

单项选择题（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。

在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则

单项选择题在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。A.能力薪...

单项选择题员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。