单项选择题
A.企业价值主张B.客户价值主张C.价值创造战略D.产品领先战略
在（）中，每一水平的绩效均用某一标准行为来加以界定，在一定程度上克服了其他评价方法的弱点。A.图尺度量表法B....
单项选择题在（）中，每一水平的绩效均用某一标准行为来加以界定，在一定程度上克服了其他评价方法的弱点。
A.图尺度量表法B.等级择一法C.行为锚定量表法D.工作记录法
对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工，最好采用（）的方式。A.书面报告B.绩效反馈面谈C.绩效监控...
单项选择题对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工，最好采用（）的方式。
A.书面报告B.绩效反馈面谈C.绩效监控D.绩效评价
（）即制定工作要项需要从客户的需求出发，凡是被评估者工作要项输出的对象都是被评估者的客户。A.增值产出原则B....
单项选择题（）即制定工作要项需要从客户的需求出发，凡是被评估者工作要项输出的对象都是被评估者的客户。
A.增值产出原则B.客户导向原则C.结果优先原则D.设定权重原则
