从战略性薪酬的角度来说，企业要持续发展，必须解决企业价值分配中的哪些矛盾？（）

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）。A.岗位技能工资制B.岗位薪点工资制C.岗位系数工资制D.岗位等级工资制

多项选择题基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）。

与单一型薪酬结构相比，可变型薪酬结构的优点包括（）。A.更具激励性B.不同岗位工资差距小C.划分简单易操作D....

多项选择题与单一型薪酬结构相比，可变型薪酬结构的优点包括（）。

薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。

判断题薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。