管理方格理论所使用的两个行为维度是（）和（）。

布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。

填空题布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。

授权要掌握“度”，既不能过小，也不能过大。

判断题授权要掌握“度”，既不能过小，也不能过大。

说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。

判断题说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。