问答题
（1）正强化。正强化是指在管理活动中，对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这种行为巩固、保持、加强的行为改造方式。采用正强化......
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不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
问答题不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
根据期望理论，我们应该如何激励员工？
问答题根据期望理论，我们应该如何激励员工？
双因素理论的基本观点是什么？对管理工作有什么启示？
问答题双因素理论的基本观点是什么？对管理工作有什么启示？
