（）是整个人力资源管理过程的关键环节。

（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说...

单项选择题（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。A、人员编制B、组织图的编制C、人员构成D、部门组成

单项选择题公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。

公共部门人力资源的职务分析又称为（）。A、职位分析B、职责分析C、工作分析D、任务分析

单项选择题公共部门人力资源的职务分析又称为（）。