多项选择题
A.员工流失情况 B.员工离职退休辞职情况 C.内部流动情况 D.员工晋升、降职、调换等情况 E.既有内部流动也有员工流失情况
下列关于回归分析法的正确的的选项有（）A.该方法是对人力资源供给进行预测B.此回归方程可预测人力资源的需求量但...
多项选择题下列关于回归分析法的正确的的选项有（）
A.该方法是对人力资源供给进行预测 B.此回归方程可预测人力资源的需求量但比较复杂烦琐 C.这一方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关 D.变量的历史数据必须是全面的 E.一元回归分析和多元回归分析分别是回归分析法的两种情况
关于时间序列分析法的说法中的正确是（）A.是一类相对复杂的定量预测方法B.比较适合于短期的人力资源预测C.简单...
多项选择题关于时间序列分析法的说法中的正确是（）
A.是一类相对复杂的定量预测方法 B.比较适合于短期的人力资源预测 C.简单平均法是该方法常用的工具之一 D.该方法综合考虑时间、地点等因素 E.预测的结果准确性高
人为资源规划的制定大体上分为几个步骤（）A.市场调查B.收集信息C.人力资源需求与供给预测D.规定人为资源整体...
多项选择题人为资源规划的制定大体上分为几个步骤（）
A.市场调查 B.收集信息 C.人力资源需求与供给预测 D.规定人为资源整体规划和业务计划 E.规划执行过程的监督与反馈
