多项选择题
A.强调应聘者内在特质的招聘准则 B.行为与结果导向相结合的绩效评估方式 C.绩效评估强调结果 D.高参与度的人力资源管理实践活动
团队建设中具备互补的成员类型有（）A.成员的个性互补B.成员的性别互补C.成员的年龄互补D.成员的能力互补
多项选择题团队建设中具备互补的成员类型有（）
A.成员的个性互补 B.成员的性别互补 C.成员的年龄互补 D.成员的能力互补
员工培训后的考核一般由培训部门决定，主要包括（）A.培训教师评核B.企业经理评核C.员工自评D.学员互评
多项选择题员工培训后的考核一般由培训部门决定，主要包括（）
A.培训教师评核 B.企业经理评核 C.员工自评 D.学员互评
员工培训按培训形式来分，可以分为（）A.公开课B.员工技能培训C.企业内训D.员工素质培训
多项选择题员工培训按培训形式来分，可以分为（）
A.公开课 B.员工技能培训 C.企业内训 D.员工素质培训
