单项选择题
A.企业管理者可以自主决定或改变企业劳动规章制度的规定B.企业管理者应将规章制度的实施纳入企业管理中C.企业劳动规章制度一旦制定就不要变动D.工会不是规章制度监督检查的主体
企业劳动规章制度的实施要求强化规则意识，以下不属于强化规则意识的选项是（）。A.强化管理者的规则意识B.加强对...
单项选择题企业劳动规章制度的实施要求强化规则意识，以下不属于强化规则意识的选项是（）。
A.强化管理者的规则意识B.加强对职工的培训和教育C.增加劳动规章制度的可操作性D.强化接受公众的监督
以下不符合企业劳动规章制度审查内容的选项是（）。A.劳动法规政策变化比较频繁，因而对企业劳动规章制度要定期或不...
单项选择题以下不符合企业劳动规章制度审查内容的选项是（）。
A.劳动法规政策变化比较频繁，因而对企业劳动规章制度要定期或不定期的进行审查B.外部环境变化与导致企业规章制度调整的要求无关C.工会或职工可就企业劳动规章制度中不适当的条款提出修改和完善的要求D.企业自身情况的变化导致对劳动规章制度进行审查与修改
以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中，说法错误的是（）。A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度...
单项选择题以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中，说法错误的是（）。
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定
