多项选择题
A.月考核B.季度考核C.半年考核D.年度考核
绩效信息收集与记录的目的有（）。A.积累考核用的事实材料B.预备解决争议的材料C.提取改进绩效的方法D.发现问...
多项选择题绩效信息收集与记录的目的有（）。
A.积累考核用的事实材料B.预备解决争议的材料C.提取改进绩效的方法D.发现问题绩效和优秀绩效的原因
绩效计划合同的主要内容有（）。A.绩效指标及定义B.权重配置C.评分等级D.绩效积分
多项选择题绩效计划合同的主要内容有（）。
A.绩效指标及定义B.权重配置C.评分等级D.绩效积分
“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）A.绩效计划B.绩效实施C.绩效反馈D...
单项选择题“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）
A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效反馈 D.绩效管理
