单项选择题
A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细 C.对应聘者提问进行解答 D.对人才做出较准确的判断
一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。A.同等重要B.更为可信C.作用不大D.更为...
单项选择题一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。
A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观
编写公司简介的原则不包括()。A.真实性、详细性B.华丽性、时效性C.全面性、可信性D.重点性、感召性
单项选择题编写公司简介的原则不包括()。
A.真实性、详细性 B.华丽性、时效性 C.全面性、可信性 D.重点性、感召性
招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。A.人力资源部门B.上级主管部门C.业务部门主管...
单项选择题招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。
A.人力资源部门 B.上级主管部门 C.业务部门主管 D.人事行政总监
