管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。

判断题人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。

管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。

判断题管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。

判断题企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。