多项选择题
A.起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知 B.起草报告、汇报文件或总结 C.撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告 D.撰写、修改、审定公司合同文本 E.撰写、修改、审定公司法律条文
岗位胜任特征中创新能力包括()。A.用创新想象的方式进行思考B.对现有做法提出质疑，努力寻找新方法加以解决C....
多项选择题岗位胜任特征中创新能力包括()。
A.用创新想象的方式进行思考 B.对现有做法提出质疑，努力寻找新方法加以解决 C.用长远的眼光看待战术问题，并强调达成战略目标的方法 D.提出可行性方法或解决方案 E.将创新的疑难问题加以解决
胜任特征模型的定义有()几层含义。A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式B.它反映了胜任特征的内涵C.胜任特征...
多项选择题胜任特征模型的定义有()几层含义。
A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式 B.它反映了胜任特征的内涵 C.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的 D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法 E.胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。A.能力B.行为C.机会D.激励E.绩效
多项选择题绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。
A.能力 B.行为 C.机会 D.激励 E.绩效
