单项选择题
A.工作说明书 B.工作分析 C.人力资源规划 D.劳动关系管理
工作实践法的优点（）A.周期短B.节食省力C.利于了解其它信息D.利于了解工作各方面要求
单项选择题工作实践法的优点（）
A.周期短 B.节食省力 C.利于了解其它信息 D.利于了解工作各方面要求
评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。A、具有主观性B、...
多项选择题评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。
A、具有主观性 B、稳定性强 C、适应性强 D、可靠性强
在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。A、吸引人才B、留住人...
多项选择题在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
A、吸引人才 B、留住人才 C、重视人才 D、满足组织的需要
