多项选择题
A.受理员工申诉 B.查明事实 C.解决问题 D.申请仲裁
集体劳动争议的主要特征包括（）A.集体劳动争议主体的特殊性B.争议内容有特定性C.集体劳动争议影响力较广泛D....
多项选择题集体劳动争议的主要特征包括（）
A.集体劳动争议主体的特殊性 B.争议内容有特定性 C.集体劳动争议影响力较广泛 D.集体劳动争议突发性强，处理难度增大
建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）A.申诉规则的制度化B.申诉机构的正式化C.申诉范围的明确化D.申诉程...
多项选择题建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡
A.申诉规则的制度化 B.申诉机构的正式化 C.申诉范围的明确化 D.申诉程序的合理化
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程B.保证员工申诉渠道畅通...
多项选择题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）｡
A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程 B.保证员工申诉渠道畅通 C.深入员工，倾听员工声音 D.协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉的问题
