单项选择题
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标 B.KP...
单项选择题下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。
人力资源管理的核心职能是（）。A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理
单项选择题人力资源管理的核心职能是（）。
A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理
绩效考评结果最重要的用途是（）。A.用于对员工综合素质的评价 B.用于报酬的分配和调整 C.用于职位的变动...
单项选择题绩效考评结果最重要的用途是（）。
