问答题
以工作分析为情景设计的基础；设置评价标准；选择素质良好的评价者；不将情景模拟测试结果作为唯一的评价依据。
请比较排序法和强制分布法。
问答题请比较排序法和强制分布法。
在下列活动中，（）不应该由直线部门主管负责。A.制定雇员晋升人事计划B.拟定培训文件C.评估雇员工作绩效D进行...
单项选择题在下列活动中，（）不应该由直线部门主管负责。
A.制定雇员晋升人事计划 B.拟定培训文件 C.评估雇员工作绩效 D进行薪酬调查
在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。A.面试B.笔试C.观察D.实验
单项选择题在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。
A.面试 B.笔试 C.观察 D.实验
