问答题
招聘计划程序、计划审批程序、信息发布程序、应聘申请程序、预审程序、面试程序、考试程序、体检程序、甄选程序、试用程序、正式......
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人员甄选录用计划的内容主要包括（）A.录用人数 B.录用标准 C.录用对象 D.录用费用预算
多项选择题人员甄选录用计划的内容主要包括（）
按照面试官人数，面试可以分为（）几种A.个人面试B.集体面试C.压力面试D.行为描述性面试
多项选择题按照面试官人数，面试可以分为（）几种
A.个人面试B.集体面试C.压力面试D.行为描述性面试
编制笔试题目应遵循（）原则A.区分度明显B.信度高C.效度大D.实用性强
多项选择题编制笔试题目应遵循（）原则
A.区分度明显 B.信度高 C.效度大 D.实用性强
