人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()

劳动法规定，试用期最长不超过三个月。()

判断题劳动法规定，试用期最长不超过三个月。()

职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。()

判断题职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。()

德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()

判断题德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()