单项选择题
A.目标性B.延续性C.激励性D.职业发展性
情境模拟测试是根据被试（）编制测试项目，将被试安排在逼真模拟的工作环境中，要求其处理可能的各种问题，用多种方法...
单项选择题情境模拟测试是根据被试（）编制测试项目，将被试安排在逼真模拟的工作环境中，要求其处理可能的各种问题，用多种方法测试其综合素质。
A.可能研究的岗位B.可能喜欢的岗位C.可能离开的岗位D.可能担任的岗位
面试提问设计中，“你为何要申请这项工作？”的提问对应以下哪个目的？（）A.了解应聘者家庭成员是否支持B.了解应...
单项选择题面试提问设计中，“你为何要申请这项工作？”的提问对应以下哪个目的？（）
A.了解应聘者家庭成员是否支持B.了解应聘者的求职动机C.了解应聘者在困境中能否冷静处理问题D.了解应聘者处理冲突的能力
在控制人力资源管理费用支出时，通过切实有效的控制活动降低成本，使费用利用价值最大化，满足了（）原则。A.及时性...
单项选择题在控制人力资源管理费用支出时，通过切实有效的控制活动降低成本，使费用利用价值最大化，满足了（）原则。
A.及时性B.适应性C.节约性D.权责利相结合
