多项选择题
A.上级组织评价 B.民主测评 C.绩效经理人评价 D.公司领导评价
目标任务制的综合评价对员工重点考核（）等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得20分，最...
多项选择题目标任务制的综合评价对员工重点考核（）等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得20分，最低为0分。
A.工作纪律； B.工作态度； C.能力素质； D.团结协作
一般从（）设置考核目标和评价标准，完成考核目标得指标分值，超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分。A.量B...
多项选择题一般从（）设置考核目标和评价标准，完成考核目标得指标分值，超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分。
A.量 B.质 C.期 D.额。
目标任务指标依据重要程度可分为（）、（）和（）三个级别。A.单位级B.部门级C.车间级D.日常工作级
多项选择题目标任务指标依据重要程度可分为（）、（）和（）三个级别。
A.单位级 B.部门级 C.车间级 D.日常工作级
