多项选择题
A.公平原则 B.经济原则 C.激励原则 D.合法原则 E.合理原则
岗位评价的两个目的是（）A.比较企业内部各个岗位的相对重要性B.实现企业的经济效益C.发展企业文化D.为外部薪...
多项选择题岗位评价的两个目的是（）
A.比较企业内部各个岗位的相对重要性B.实现企业的经济效益C.发展企业文化D.为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准E.综合分析员工的工作能力
影响企业薪酬的内在因素主要有（）A.劳动差别因素D.报酬政策B.工资形式C.企业经济效益E.国家宏观政策
多项选择题影响企业薪酬的内在因素主要有（）
A.劳动差别因素 D.报酬政策 B.工资形式 C.企业经济效益 E.国家宏观政策
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。A．物价变化与生活水平B．国家政策和法律C．经济发展状况与劳动生产率D...
多项选择题员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
A．物价变化与生活水平 B．国家政策和法律 C．经济发展状况与劳动生产率 D．行业薪酬水平的变化 E．劳动力市场的供求状况
