劳动合同的变更，是在原劳动合同基础上对合同的（）条款进行修改、增加或删减而不是签订新的劳动合同。

用人单位之间（）订立劳动合同。A.应当B.必须C.无法D.可以

单项选择题用人单位之间（）订立劳动合同。

劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。A.劳动权B.就业权C.自我价值D.职业理想

单项选择题劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。

企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。

判断题企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。