多项选择题
A、培训对象 B、培训目标 C、培训内容 D、培训形式和方法 E、培训经费预算
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。A、角色扮演B、敏感性训练C、行为模仿D、拓展训练E、工作轮换法
多项选择题适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
A、角色扮演 B、敏感性训练 C、行为模仿 D、拓展训练 E、工作轮换法
直接传授培训方式的主要特征是（）。A、信息交流的单向性B、课程内容的单调性C、教学方法的一致性D、培训对象的被...
多项选择题直接传授培训方式的主要特征是（）。
A、信息交流的单向性 B、课程内容的单调性 C、教学方法的一致性 D、培训对象的被动性 E、强调学员的参与性
属于解决问题能力的培训方法包括（）。A、文件筐法B、课题研究法C、商务游戏法D、德尔菲法E、项目指导法
多项选择题属于解决问题能力的培训方法包括（）。
A、文件筐法 B、课题研究法 C、商务游戏法 D、德尔菲法E、项目指导法
