通过让职位申请者描述其过去某次经历中的过程、细节来考察申请人的能力，该面试为结构化面试。

根据胜任素质的冰山模型，个体哪些特质开发的可能性更大？（）A.知识B.技能C.能力D.信念

多项选择题根据胜任素质的冰山模型，个体哪些特质开发的可能性更大？（）

薪酬设计可以依据（）。A.依据岗位和职责付薪B.依据绩效/业绩付薪C.依据员工能力与素质付薪D.依据市场价格付...

多项选择题薪酬设计可以依据（）。

下列选项中，信度可以分为（）。A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.等值测试信度E.半分测试信度

多项选择题下列选项中，信度可以分为（）。