工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

（）又被人们称为基本工资制度。

填空题（）又被人们称为基本工资制度。

职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

填空题职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序列工资制。

填空题年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序列工资制。