职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序列工资制。

填空题年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序列工资制。

（）是一项政策性极强、技术性要求极高的工作，是企业工资制度中最基础、最核心的工作。

填空题（）是一项政策性极强、技术性要求极高的工作，是企业工资制度中最基础、最核心的工作。

各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在（）左右。

填空题各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在（）左右。