影响工作质量最关键的因素是人的因素。

任务分配中C类人通过交流沟通可以转化为B类人。

判断题任务分配中C类人通过交流沟通可以转化为B类人。

任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

判断题任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给不合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

判断题任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给不合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。