多项选择题
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有()。
A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化 B.部门领导人将减少18人 C.业务员将离职56人 D.总共离职人数为68人 E.将有6位业务主管晋升为部门领导
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有()。A.改善员工知识技能B.改善企业文化C.改善工作作风D.保持后...
多项选择题企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有()。
A.改善员工知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.提高绩效
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。A.确定后备人员数量B.优化人员结构C.提高绩效目标D.改...
多项选择题企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构 E.维护企业规范
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。A.企业基层管理人员B.企业有经验的员工C.企业中高...
多项选择题运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。
A.企业基层管理人员 B.企业有经验的员工 C.企业中高层管理人员 D.企业外的专家学者 E.社会保障机构的公职人员