多项选择题
A.改善员工知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.提高绩效
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。A.确定后备人员数量B.优化人员结构C.提高绩效目标D.改...
多项选择题企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构 E.维护企业规范
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。A.企业基层管理人员B.企业有经验的员工C.企业中高...
多项选择题运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。
A.企业基层管理人员 B.企业有经验的员工 C.企业中高层管理人员 D.企业外的专家学者 E.社会保障机构的公职人员
企业外部人力资源供给预测主要包括（）。A.可提升职务的员工B.宏观经济形势C.本地区劳动力市场供求状况D.扩大...
多项选择题企业外部人力资源供给预测主要包括（）。
A.可提升职务的员工 B.宏观经济形势 C.本地区劳动力市场供求状况 D.扩大生产规模人员流入量 E.行业劳动力市场供求状况
