单项选择题
A、绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成 B、绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合 C、绩效计划的制定过程分为准备阶段和实施阶段两步 D、绩效计划中设定的绩效指标或工作标准可以是概括的
下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有（）A.企业管理者观念的先进B、企业绩效管理与战略一致C、员工抵触情...
单项选择题下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有（）
A.企业管理者观念的先进 B、企业绩效管理与战略一致 C、员工抵触情绪 D、职业生涯规划体系
绩效面谈的原则包括（）A、作泛泛的、抽象的、一般性评价B、单向的沟通C、指出员工不足之处，进行批评D、建立彼此...
单项选择题绩效面谈的原则包括（）
A、作泛泛的、抽象的、一般性评价 B、单向的沟通 C、指出员工不足之处，进行批评 D、建立彼此信任的氛围
以下哪项是绩效改进的方法（）A、平衡计分卡B、目标管理法C、ISO管理体系D、强制分布法
单项选择题以下哪项是绩效改进的方法（）
A、平衡计分卡 B、目标管理法 C、ISO管理体系 D、强制分布法
