单项选择题
A.素质测评 B.人力开发 C.评价中心 D.人员测评
职业发展使通过评估自身情况，从而为（）的实现与调整制定具体的步骤；A.自我开发B.生涯目标C.社会贡献D.个人...
单项选择题职业发展使通过评估自身情况，从而为（）的实现与调整制定具体的步骤；
A.自我开发 B.生涯目标 C.社会贡献 D.个人事业目标
岗位导向型的工作分析是指从（）调查入手进行的工作分析活动；A.工作绩效B.工作环境C.工作任务D.工作技能
单项选择题岗位导向型的工作分析是指从（）调查入手进行的工作分析活动；
A.工作绩效 B.工作环境 C.工作任务 D.工作技能
主考官往往因应聘人的某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（）A.第...
单项选择题主考官往往因应聘人的某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（）
A.第一印象效应 B.近因效应 C.戴明效应 D.晕轮效应
