激励机制的主要构成要素（）

归因理论认为人们对行为的结果主要归于哪些因素（）A.努力B.能力C.态度D.任务难度E.机遇

多项选择题归因理论认为人们对行为的结果主要归于哪些因素（）

在强化理论中，管理者可以采取哪些措施来改变引导员工的行为（）A.正强化B.鼓励C.负强化D.惩罚E.安抚

多项选择题在强化理论中，管理者可以采取哪些措施来改变引导员工的行为（）

综合激励模型主要研究了哪三者之间的关系（）A.激励B.目标C.绩效D.行为E.满足

多项选择题综合激励模型主要研究了哪三者之间的关系（）