多项选择题
A.按劳分配 B.按需分配 C.按生产要素参与分配 D.竞争性
制定医院人员编制的方法有：（）A.比例定员法B.效率定员法C.岗位定员法D.设备定员法E.职责定员法
多项选择题制定医院人员编制的方法有：（）
A.比例定员法 B.效率定员法 C.岗位定员法 D.设备定员法 E.职责定员法
人力资源群体互补内容主要包括有：（）A.年龄互补B.性别互补C.知识互补D.能力互补E.气质互补
多项选择题人力资源群体互补内容主要包括有：（）
A.年龄互补 B.性别互补 C.知识互补 D.能力互补 E.气质互补
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.内部培训E.外部培训
多项选择题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.内部培训 E.外部培训
