多项选择题
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.实施绩效考核评价
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。A.数量B.质量C.分类D.成本E.时间
多项选择题一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。
A.数量 B.质量 C.分类 D.成本 E.时间
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160...
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有（）。
A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化 B.部门领导人将减少18人 C.业务员将离职56人 D.总共离职人数为68人 E.将有6位业务主管晋升为部门领导
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。A.改善员工知识技能B.改善企业文化C.改善工作作风D.保持后...
多项选择题企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
A.改善员工知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.提高绩效
