绩效考评指标体系的设计原则不包括（）

关键绩效指标和（）是比较系统的战略绩效评估方法。A.平衡计分卡B.比较法C.结果法D.行为法

单项选择题关键绩效指标和（）是比较系统的战略绩效评估方法。

（）是绩效考评的关键步骤。A.绩效计划B.绩效考评方法的选择C.绩效考评指标体系的设计与选择D.获取信息与数据

单项选择题（）是绩效考评的关键步骤。

（）是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。A.绩效管理B.战略绩效C.绩效改进D....

单项选择题（）是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。