单项选择题
A.项目优先权冲突 B.项目进度冲突 C.项目人力资源冲突 D.项目技术冲突
项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A.建设性冲突B.破坏性冲突C.认识性冲...
单项选择题项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()
A.建设性冲突 B.破坏性冲突 C.认识性冲突 D.目标性冲突
()试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。A.过程法B.结构法C.系统法D.程序法
单项选择题()试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。
A.过程法 B.结构法 C.系统法 D.程序法
当一个问题微不足道,或者很重要时,应采取()的冲突管理模式。A.回避B.妥协C.竞争D.迎合
单项选择题当一个问题微不足道,或者很重要时,应采取()的冲突管理模式。
A.回避 B.妥协 C.竞争 D.迎合