单项选择题
A.人力资源的环境分析B.人力资源的供给预测C.人力资源供求关系的平衡状况D.人力资源需求预测
（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员...
单项选择题（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。
A.德尔菲法 B.自下而上预测法 C.人员继承法 D.马尔可夫链预测分析方法
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。A.调任B.聘任...
多项选择题我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
（）是我国公务员交流中最为常见的方式。A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
单项选择题（）是我国公务员交流中最为常见的方式。
