多项选择题
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
()是我国公务员交流中最为常见的方式。A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
单项选择题()是我国公务员交流中最为常见的方式。
()的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。A.人力资源政策B.人力资源供求关系预测C.人力资源制度D...
单项选择题()的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
A.人力资源政策 B.人力资源供求关系预测 C.人力资源制度 D.人力资源市场
作为一种常规性工具,()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A.人员招聘与录用B.员工培训与开...
单项选择题作为一种常规性工具,()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
A.人员招聘与录用 B.员工培训与开发 C.员工激励 D.工作分析