单项选择题
A.薪酬B.福利C.工作与生活有效平衡D.职业发展机会
企业的各种在职培训活动中,运用()这种安排方式是很普遍的。A.先分摊成本然后再分享收益B.企业先分担,员工后分...
单项选择题企业的各种在职培训活动中,运用()这种安排方式是很普遍的。
A.先分摊成本然后再分享收益B.企业先分担,员工后分担C.企业多分担,员工少分担D.全部由企业分担
让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为()。A.绩效薪金模式B.参与管理模式C.目标管理模式D.任务管...
单项选择题让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为()。
A.绩效薪金模式B.参与管理模式C.目标管理模式D.任务管理模式
根据路径-目标理论,下列表述不正确的有()。A.下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度B...
单项选择题根据路径-目标理论,下列表述不正确的有()。
A.下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度B.外控型下属对成就取向式型领导更为满意C.对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导可能被视为多余的D.内控型下属对参与型领导更为满意