单项选择题
A.汇报制度 B.饮水机旁的闲聊 C.上级指示 D.下级反映情况
有人不需要太多直接的监督，因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果（如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获...
单项选择题有人不需要太多直接的监督，因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果（如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获得奖励、工作安全和能否晋升等等）有相当大的影响。这种人格特质是（）。
A.外部控制源 B.内部控制源 C.A型人格 D.B型人格
领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。A.生产、员工B.发起结构、体贴关怀C.关心工作、关心人D.领...
单项选择题领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。
A.生产、员工 B.发起结构、体贴关怀 C.关心工作、关心人 D.领导者、被领导者
“促进规则的公正无偏”反映的是何种伦理价值观？（）A.功利B.权利C.公平D.风险偏好
单项选择题“促进规则的公正无偏”反映的是何种伦理价值观？（）
A.功利 B.权利 C.公平 D.风险偏好
