判断题
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上级偏袒某些下属,令其他人感到不公平是影响员工归属感的因素之一。
判断题上级偏袒某些下属,令其他人感到不公平是影响员工归属感的因素之一。
“严格遵循现有的规章制度,发现问题只做一些文字修改。”这一行为描述对应的能力指标是建章立制。
判断题“严格遵循现有的规章制度,发现问题只做一些文字修改。”这一行为描述对应的能力指标是建章立制。
胜任能力是行为或思维特征,它是知识、经验、行为特征相互综合的结果,在短期内容易改变。
判断题胜任能力是行为或思维特征,它是知识、经验、行为特征相互综合的结果,在短期内容易改变。