判断题
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为使整个面试过程有综合性判断,要避免进行阶段性的总结。
判断题为使整个面试过程有综合性判断,要避免进行阶段性的总结。
在面试时,除了积极有效的倾听外,还应注意应聘者的非言语信息。
判断题在面试时,除了积极有效的倾听外,还应注意应聘者的非言语信息。
职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。
判断题职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。