多项选择题
A、体现了效率优先的原则 B、有利于提高员工素质和绩效 C、有利于增强团队的协作精神 D、容易使薪酬向关键岗位倾斜 E、薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
政府部门的薪酬数据具有（）等优点。A、结果可靠B、内容分类细致C、处理方法简单D、范围比较集中E、涵盖的范围广
多项选择题政府部门的薪酬数据具有（）等优点。
A、结果可靠 B、内容分类细致 C、处理方法简单 D、范围比较集中 E、涵盖的范围广
非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。A、直接薪酬B、工作本身C、间接薪酬D、组织特征E、工作环...
多项选择题非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。
A、直接薪酬 B、工作本身 C、间接薪酬 D、组织特征 E、工作环境
360度考评的实施程序包括（）。A、反馈面谈B、评价实施效果C、培训考评者D、实施360度考评E、设计考评项目
多项选择题360度考评的实施程序包括（）。
A、反馈面谈 B、评价实施效果 C、培训考评者 D、实施360度考评 E、设计考评项目
