人力资源规划的两项重要工作为（）。

外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。A.组织的吸引力B.组织现有的人力资源存量C.员工的自然损耗D.组织...

单项选择题外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。

配备规划保证了组织内人员的（）。A.垂直调动B.水平流动C.培训开发D.及时补充

单项选择题配备规划保证了组织内人员的（）。

下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）。A.转换矩阵法B.回归分析法C.集体预测法D.转换比率法

单项选择题下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）。